部门岗位职责集锦 篇11

　　职责描述：

　　1.负责公司内部平台的系统架构规划、设计、开发工作；

　　2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　3.制定软件开发技术规范，规划软件复用策略，集成、封装通用组件，解决架构层面的性能和安全问题；

　　4.负责与相关技术合作团队的技术协调，对开发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导。

　　任职要求：

　　1.计算机相关专业本科以上学历，10年以上软件研发经验，至少5年以上的架构设计与分析经验；

　　2.具有大型基于j2ee或.net体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，主导或参与过高并发、高可用、分布式系统设计；

　　3.熟悉大数据处理技术，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；

　　4.具有面向对象分析、设计、开发能力，精通uml，能够使用主流的建模工具进行设计；

　　5.具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力，对于技术风险的把握能力和识别能力强；

　　6.精通java和.net程序设计，有编写模块代码的能力，精通设计模式和组件技术，能够深入理解各种流行开源框架；

　　7.精通nosql、系统高并发、微服务组件；

　　8.良好的英语读写水平，有查阅英文专业资料的能力；

　　9.具备全面的技术视野，对技术问题有敏锐的洞察力，逻辑思维严谨。